• 2005-01-29

    招聘归来

    版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
    http://www.blogbus.com/dreamhead-logs/1004063.html

    几个月前参加过一次关于招聘的培训,今天学有所用了。

    这是一场面向应届毕业生的招聘。这个时候的招聘显然已经不是抢第一锅鲜汤了,主要针对的目标是“学在外地,家在本地,假期归来”和“对自己考研结果心理没底”两类学子。据说三月份还会有一场,那时候针对的就是“考研失利者”了。以前更多是被别人考验,而这次,我成了考官。

    怎么形容这次招聘给我的感觉呢?非常不好。

    三年前,我也是一个大四的学生,做简历的时候,关于自己技能的每一个形容词,我都要细细斟酌,当然我清楚,没有些许的夸大是无法在应聘中立足的,但我断然不敢把“精通”之类的形容词放在我不甚了解的方面,我怕露馅。今天,几乎每一份简历都告诉我应聘者是一个“精通”十八般武艺的高手。
    “你精通Java和面向对象?谈谈你对面向对象的理解吧!”
    “写个类,大点就是JavaBean。”

    “精通动态内存分配思想,你怎么做的?”
    “就是用字节数组,然后动态让它动态改变。”
    “你用的是静态数组?”
    “是。”
    “静态数组编译时就确定了,怎么动态改变?”
    “……”

    在我看来,软件开发是一个需要热情的行业,一个拥有“热情”的人绝对会在我心中得到加分,但是,“热情”绝对不是喊出来的。
    “我是非常热爱软件开发,我放弃了班级干部的职位,以绝对的热情投入到软件开发的学习中去了。”
    我不知道,软件开发原来与班干部还有这么大的矛盾,而且,如果投入这么大热情,换来的只是这么不令人信服的水平,我不得不怀疑智商了。

    我一直以为敢于跨专业来作程序员的大多是非常热爱软件开发的,因为身边好几个同事给我做了证明。今天看来,我错了。有几个应聘者同样跨专业,仅仅学过几门程序设计的课程,对软件开发根本一窍不通。没办法,谁让就业并不那么容易呢!就是因为就业不容易,培训机构便有了趁虚而入的机会,号称可以为人提供软件开发的实践机会,一帮在大学里什么都没干过的家伙就跑了进去,为的就是出来跟人说,自己具备了某某经验。我们今天的招聘绝对是被一家这样的培训机构知道了,来了一大帮这样的学生。这样的学生在我心里肯定要减分的,果不其然,我们没有看上一个这样的学生。

    其实,这种面向应届毕业生的招聘,大家的期望值并不是非常高。只要在大学期间用心做过一些东西,无论是课程设计,还是帮人打工,或是自己私下里写些程序,只要表达能力正常,把你做过的表达出来,我们都有兴趣。浮躁的社会,浮躁的心态,为什么不能踏踏实实走好自己的路呢!

    分享到:
    引用地址: