• 2011-04-21

    ThoughtWorks墨尔本办公室

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    墨尔本办公室的人大多在客户现场工作,诺大的办公室平时显得空空荡荡。相对而言,中国区的办公室人气会旺一些。

    虽然大家都在客户现场工作,但公司并没有忽视团队建设。在一个客户不同项目工作的人每天都会在一起standup,分享一下彼此的工作,抛出遇到的问题,看看别的人能不能帮上忙。

    每周,公司会提供一次团队午餐,大家坐在一起,天南海北的闲聊,你问问我的项目是做什么的,我问问你怎么解决的某个技术难题。我就是在这种午餐中知道了著名Queen Victoria Market。有时,公司里其他角色的人也会特意过来,参加这种午餐,做一些小调研,问问大家对某个问题的看法,或者,纯粹就是过来聊天,增进彼此的交流。

    仅仅一个客户的团队沟通是不够的,每周最后一个工作日,公司还会提供午餐,让工作在各个客户现场的ThoughtWorker回到办公室,没有什么特定的主题,就是大家在一起闲聊。这时候才知道办公室原来挺小的。ThoughtWorks会有Monthly Update,也就是办公室的老大会给大家介绍一下公司的情况,我参加的一次墨尔本办公室的Monthly Update就是在这种午餐中进行的。

    差不多每周公司都会有技术活动,我参加过JavaScript之夜,还参加了一次Amazon Web Service的介绍。这样的活动都是在下班之后进行的,只要有兴趣都可以参加。我还参加过一次活动,一个开发人员给各位BA介绍软件开发过程,入门级的,挺有趣。

    技术活动之后,就是业余活动了。我参加过一次保龄球,学会一个说法,turkey,就是连续三次全中,呵呵,没错,我瞎猫碰到死耗子了。

    运气很好,在墨尔本这段时间,还赶上了一次Team Hug,和中国的Away Day异曲同工。这种活动会把全澳大利亚所有ThoughtWorker聚在一起,也是一种沟通。

    我现在逐渐可以理解为什么大家都在客户那里工作,公司依然能够保持很高的凝聚力,很简单,公司会创造各种各样的条件,让大家进行沟通。

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