• 2011-06-01

    六一校园行

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    http://www.blogbus.com/dreamhead-logs/134429171.html

    学生们去公司实习,发现有些公司已经开始敏捷了。学校在这方面完全没有任何的教导,你过来给学生们讲讲吧!我的大学老师如是说。老师既然开口了,我责无旁贷。

    儿童节晚上,我和几个同样对校园活动有兴趣的同事来到了学校。

    按照典型的TW活动风格,我们采用头脑风暴的方式收集了一下同学们最关心的问题。结果,原本老师是让我介绍敏捷的,而学生们真正关心的问题实际上是就业:

    • 企业需要怎样的人
    • 招聘的人会问哪些问题
    • 怎么写简历才能更好的吸引眼球
    • ThoughtWorks是一个怎样的公司
    • ⋯⋯

    从这些问题中便不难看出,同学们想问题还真的是很“学生”,这些问题无异于问老师,考试要考什么。老师会怎么回答呢?好好学习就是了。正常的公司都喜欢态度好能力强的。

    在毕业担心就业的那些人,应该问问自己,本来可以用来学习提高的时间都干了些什么。临阵磨枪,或许能撑住一时,但得有多好的运气才能长久。所谓提高,不一定是非要在本专业下多大功夫,但是至少得有一些拿得出手的本事吧!

    其实,学生们真正应该关心的问题是如何成为公司喜欢的人,俗称,有竞争力的人。

    以自己走过的路来看,想成为一个合格的程序员,最重要的是多写代码。对于学生而言,写代码之余,还能读些经典的书,向人学习,写写blog/文章,总结一下自己的想法,那就更好了。要是再能参与一些开源项目,关注一下软件行业的发展,那就太完美了。

    一句老话,要想人前显贵,必须背地里遭罪。

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